ХӨДӨЛМӨРИЙН ХУУЛЬ: Цалин хөлсний хэмжээг инфляцын түвшинг харгалзан ...
"Хуулийн 7р зүйлд зөвхөн ажлын байрны бэлгийн дарамт гэхээсээ илүүтэй дарамт, хүчирхийлэл, бэлгийн дарамт гэсэн ойлголтуудыг багтаасан. Дарамт гэдэг нь хүний хүсэл зоригийнх нь эсрэг үйлдэл хийх, зодох, цохих, хэл амаар доромжлох, нэр төр, алдар хүндэд нь халдахыг ажлын байрны дарамт гэсэн ойлголтод хамруулж байна.